MA auswählen - do it magic gmbh

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Worum es geht
Wer als Führungskraft erfolgreich sein will, muss in der Lage sein,
• Mitarbeitende für bestimmte Aufgaben aus-zuwählen und zu fördern,
• Aufgaben so zu strukturieren, dass sie heraus-fordernde Chancen darstellen (Job Design)
Ziele
• Positionsziele bis auf Verhaltensstufe präzisieren
• Feststellen, wie gut Mitarbeitende ihre Positi-onsziele erfüllen
• Zweckmässige Fördermassnahmen entwickeln und vereinbaren
Nutzen
Fähigkeit,zu beurteilen,
• mit wem ich meine Ziele erreichen kann
• wie ich Spitzenkräfte bekomme und halte
Inhalt
• Funktionen der Führung
• Entwickeln von Positionszielen (Wissen, Fähig-keiten, Persönlichkeit) und Kernaufgaben
• Ableitung benötigter Kompetenzen
• Beschreiben des erwünschten Verhaltens
• Beurteilen der Verhaltensweisden von Mitar-beitenden
Methoden
• Darstellung praxisorientierter Instrumente
• Lösung von Fallbeispielen
• Diskussion eigener Beispiele
Angebotsformen/
Dauer
1-Tages-Seminar oder
3 – 4 Abendmodule à je 2 – 3 Stunden

 
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